Fラン✖️就職氷河期✖️女でも這い上がれる!外資系企業OLがキャリアサバイブ術を教えます
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【外資の民がぶった斬る】仕事ができる人の特徴5選
仕事ができる人を観察してみました。
2021.02.03
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【外資の民がぶった斬る】日本の”ダイバーシティ”が遅れている理由
日本の"ダイバーシティ"は、お台場のことなのか、検証してみました(冗談)
2021.02.02
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【実録】TAKERと関わってはいけない理由
テイカーがどれだけヤバいのか、実録で話してみました。
2021.02.01
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【お勧め書籍】GIVERが勝つ理由
非常に売れた本について、私自身の体験も入れながらご紹介していきます。
2021.01.31
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【外資の民は見た】欧州のエリートがスタートから違う理由
日本の外のエリートって、一体どんな人生を経て社会に出るのでしょうか。
2021.01.28
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【外資の民がぶった斬る】日本の生産性が低い理由
外資系企業勤務の私が、なぜ日本の生産性が低いのか考えてみました。
2021.01.27
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【外資の民がぶった斬る】ここが変だよ 日本のジョブ型雇用
日本で叫ばれ始めたジョブ型雇用がなんだか変なので考えてみます。
2021.01.27
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【外資系企業】日本人に対する海外の反応【嫌われてる?】
欧米人から嫌がられる、職場における日本人のNG行動をピックアップしてみました。
2021.01.25
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アンコンシャスバイアス-無意識の偏見とは
無意識の偏見ってなんでしょうかという話をしてみます。
2021.01.24
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【後編】女の職場では嫉妬マネジメントが必須な理由
自分から湧き起こる嫉妬心をどうやってマネジメントするかについて書いてみました。
2021.01.23
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